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GESTIONNAIRE PAIE JUNIOR
Charenton Le Pont, France

Sous la direction de la Responsable des Ressources Humaines et de la Responsable Paie, le/la Gestionnaire Paie Junior participe au traitement de la paie des salariés (paie internalisée). De ce fait, il/elle rassemble, analyse et traite les informations et éléments relatifs aux collaborateurs de l’entreprise.

Missions principales:

Gestion de la paie :

  • Collecte et traitement des informations liées à l’établissement de la paie.
  • Aide à la préparation des paies sur le logiciel Nibelis dans le respect de la législation sociale et réglementaire.
  • Contrôle des absences et des plannings sur le logiciel interne SDH.
  • Gestion des congés et établissement d’attestations diverses (maladie, congé maternité, arrêt de travail, …).
  • Vérification et saisie des éléments variables.
  • Etablissement et envoi des soldes de tout compte.
  • Saisie, contrôle et correction de chaque élément du bulletin de paie avant édition.
  • Contrôle et imputation des différents types de remboursement ou prélèvement sur salaire.
  • Calcul des indemnités de fin de contrat et Indemnités journalières prévoyance.
  • Saisie des nouveaux éléments de paie et contrôle.
  • Collecte et traitement des demandes d’acomptes.
  • Participation à la gestion des divers appels téléphoniques.

Gestion administrative :

  • Saisie des entrées et sorties des salariés : intégration en paie, établissement des déclaratifs associés.
  • Classement et archivage des éléments de paie du mois en cours.
  • Gestion des dossiers mutuelle et prévoyance.
  • Gestion de la Médecine du travail (déclaration des effectifs, calcul de la masse salariale, contrôle et validation des factures).
  • Participation à la rédaction de tout courrier en lien avec la paie.

Pré-requis:

  • 2 à 3 années d’expériences avec une première expérience réussie sur la fonction.
  • Bac + 2 à Bac + 3 en Gestion des Ressources Humaines spécialité paie, DUT Gestion des entreprises et des administrations option comptabilité/finance, Titre professionnel gestionnaire paie.
  • Contrat à durée déterminée (3 mois).
  • Statut : Non Cadre – 35h/semaine.
  • Lieu de travail : Charenton le Pont – Siège.
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